»Vsi imamo talent. Vprašanje je samo kje in kdaj ga bomo odkrili.« (George Lucas)
V Mercatorju se zavedamo pomena mladih. Mlade namreč odlikujejo pomembne lastnosti kot so fleksibilnost, ambicioznost, inovativnost, predvsem pa želja po nenehnem učenju. Zato na mlajše sodelavce dosledno prenašamo znanje, ki smo ga ustvarili v več kot 60 letih uspešnega delovanja.
Spoznavanje podjetja se ne začne ob zaposlitvi na delovno mesto, temveč mnogo prej. Prav zato smo oblikovali niz aktivnosti za dijake in študente, s katerimi razvijamo uspešno in dolgotrajno sodelovanje. Študentsko delo in dijaška praksa pomenita za marsikoga vstop na trg dela. Naj gre za delo v trgovini ali pisarni, vedno poskrbimo, da boste teoretično znanje nadgradili s prijetnimi in dragocenimi izkušnjami. Naši vodje in strokovnjaki vam bodo iz prve roke odgovorili na marsikatero zanimivo vprašanje in razložili možnosti nadaljnjega sodelovanja.
Foto: V razvojno naravnanem podjetju kot je Mercator, ne zmanjka zanimivih nalog
Veliko kariernih zgodb v Mercatorju se je začelo ravno s študentskim delom. Študentom so tako na voljo različna pomožna in strokovna študentska dela. Med poletnimi počitnicami pa srečate v naših prodajalnah dijake, ki opravljajo počitniško delo. Z nami se lahko seznanite tudi na različnih srednjih šolah in fakultetah, kjer nas lahko bolje spoznate in direktno povprašate o tem, kar vas o Mercatorju zanima.
Poleg možnosti sodelovanja v obliki zaposlitve se lahko študentje z Mercatorjem povežejo tudi preko uporabnih in praktičnih tem diplomskih in magistrskih nalog, saj bogata tradicija in zanimivi projekti predstavljajo odlično rešitev za študente ob zaključku študijske poti.
Kdo ve, morda so ravno vaši začetki najboljše izhodišče za ustvarjanje uspešne karierne zgodbe.