V današnjem času lahko govorimo o bitki za talente. V vedno bolj konkurenčnem poslovnem okolju je uspešnejši tisti, ki zmore pritegniti in zadržati najboljše kadre. V Mercatorju zato posebno pozornost posvečamo razvoju kariernih poti v maloprodaji ter sodelavcem v režiji, ki so strokovno ali vodstveno usmerjeni. V razvojno naravnanem mednarodnem podjetju imajo zaposleni namreč nepogrešljivo vlogo.
V podjetju z več kot 23.500 zaposlenimi so možnosti razvoja kariere široke, mogoče pa je tudi prehajati ne le med različnimi delovnimi mesti, ampak tudi med različnimi kariernimi potmi.
Strokovnjaki so verodostojni poznavalci svojega strokovnega področja. Pripravljajo projekte, analize in raziskave, njihove ugotovitve so osnova za sprejemanje odločitev. Odlikuje jih inovativno in prodorno razmišljanje, pridobljena znanja učinkovito vključujejo v vsakdanje delo in jih prenašajo na druge trge. Več o kompetencah strokovnjakov si lahko preberete tukaj.
Vodstveni in vodilni sodelavci so osredotočeni na vodenje organizacijskih enot, iskanje tržnih priložnosti, stroškovno učinkovitost, organiziranje dela, načrtovanje poslovanja in skrb za člane svojega tima. Več o kompetencah vodij si lahko preberete tukaj.
Strokovna in vodstvena karierna pot sta v Mercatorju enakovredni. To pomeni, da bonitete, kot so nagrade, udeležba na mednarodnih konferencah, službeni avto, dostop do najnovejše informacijske tehnologije idr., niso rezervirane le za vodilne sodelavce, temveč so jih deležni tudi posamezniki na najvišjih strokovnih delovnih mestih.
Večina naših poslovodij in vodij Mercator Centrov je svojo pot pričela na delovnem mestu prodajalec v eni izmed Mercatorjevih trgovin. Z delovno uspešnostjo, izkušnjami in dodatnim izobraževanjem sodelavci pokažejo potencial za prevzem vodstvenih nalog. Z uspešnim delom postopoma dobivajo priložnosti za prevzemanje odgovornejših nalog. Karierna pot v maloprodaji vodi vse do vodenja večjega števila trgovin na določenem regionalnem območju.

Karierna pot v maloprodaji

Karierna pot strokovnjaka

Vodstvena karierna pot