Naša vloga v Mercatorju

Poslanstvo sektorja za organizacijo in kakovost je racionaliziranje in standardiziranje poslovanja z namenom povečanja poslovne učinkovitosti ter preprečevanje in odpravljanje neskladnosti.

Kaj znamo in zmoremo

Naloge na področju organizacije in kakovosti vključujejo:

• izvajanje organizacijskega menedžmenta ter standardiziranje in dokumentiranje poslovanja,
• izvajanje in koordiniranje zahtev mednarodnih standardov (vodstveni pregledi, zunanje in notranje presoje, obvladovanje sistema neskladnosti in korektivnih ukrepov),
• vodenje registra okoljskih segmentov, zakonodaje, monitoringov in drugih zahtev okoljskih standardov (ISO 14001),
• predlaganje okoljskih ciljev in vodenje okoljskih projektov.

Med najpomembnejše projekte, ki se ukvarjajo s področjem organizacije, sodi OPTSM – optimiziranje poslovanja Skupine Mercator. Optimiziranje izvajamo z namenom doseganja večje produktivnosti in nižjih stroškov poslovanja. Področje dela obsega vodenje projektov optimiziranja poslovanja, razvoj in posodabljanje poslovnih procesov ter širjenje najboljših praks in procesnega modela v novo ustanovljene družbe Skupine Mercator. Ukrepi se najprej implementirajo v matični družbi v Sloveniji in nato razširijo v trgovske družbe na preostalih trgih.

Področje organizacije in kakovosti sestavljajo štiri službe: Poslovna organizacija, Kakovost, Varstvo okolja in Interna kontrola. Naloge sektorja koordiniramo na ravni Skupine Mercator. Naši projekti so izrazito interdisciplinarni. Vključujemo se v naloge, ki zahtevajo izboljšave v procesu dela in pri tem sodelujemo s skoraj vsemi sektorji v Mercatorju, najpogosteje pa s področjem informatike. V zadnjem času posvečamo vedno več pozornosti odnosu do okolja. Odmevna akcija okolju prijaznih nakupovalnih vrečk, ki smo jo izvedli v sodelovanju s sektorjem marketinga, je ena od ekološko usmerjenih aktivnosti.
Kot izvajalci smo vključeni v niz usposabljanj za zaposlene, saj je med nami mnogo visoko usposobljenih strokovnjakov z magisterijem ali celo doktoratom. Timsko delo je organizirano tako, da vključuje mlajše in izkušene sodelavce, saj tako zagotovimo pretok znanj in izkušenj.

Foto: Ukrepe pripravljamo na podlagi obsežnih analiz ter jih usklajujemo v ožjem strokovnem timu.

Lastnosti, ki nas odlikujejo

Interes in znanje za delo na področju varstva okolja, sistemov obvladovanja kakovosti in organizacije so prednosti, ki jih cenimo in iščemo tudi pri novih kadrih. Naše delo je izrazito timsko. Osebna odgovornost, natančnost in resnost so vrline, brez katerih posameznik v timu ne more uspešno delovati. Ker je veliko dela usmerjenega v podatke, je po eni strani dobrodošla analitična sposobnost, pri pisanju interpretacij pa tudi veščine izražanja in pisanja. Naše delo je v glavnem pisarniško, razen pri presojah stanja, ko smo razpršeni po terenu. Če želite soustvarjati procese, sodelovati pri vpeljavi novih standardov v poslovanje, nadgrajevati svoje znanje ter uveljavljati svoje ideje v dobro skupnih ciljev družbe Mercator, d.d., bomo veseli, če se nam predstavite.

Prednosti, ki jih uživamo

Smo aktivni sooblikovalci enega največjih poslovnih sistemov v regiji. V spoštovanju trendov trajnostnega razvoja smo pri svojem delu močno vpeti v razvoj aktivnosti in njihovo udejanjanje na področju varstva okolja. Priložnost za ustvarjanje novega, pridobivanje dragocenih izkušenj in utiranje novih praks so prednosti, v katerih uživamo. Pozitivno delovno vzdušje in pregled nad različnimi področji dela pa sta jamstvo, da je vsak delovni dan ne le zanimiv, temveč tudi prijetno izpolnjujoč.

Karierna pot v organizaciji